Für die grossen
Emotionen im Spiel.
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rezn Wir treiben Persönlichkeiten, Teams und Organisationen voran. Mit Unternehmensentwicklung und persönlichen Trainings, die direkt beim rezn why ansetzen. Wir hören zu, avisieren Ziele – und finden gemeinsam kreative Lösungen und Abkürzungen.
Videoporträt
rezn porträtiert: Nadine Riesen, Fussballerin beim FC Zürich
Was wir können
Build
rezn formt Teams und Organisationen nachhaltig. Wir bauen Brücken zwischen Persönlichkeiten und Generationen, reflektieren die Alltagspraxis aus unterschiedlichen Perspektiven und beleben den Kulturwandel. Gemeinsam bewegen.
- Was ist euer rezn why? Wissen, warum.
- Wie arbeitet ihr zusammen? Offline. Online.
- Wie gelingt Veränderung? Loslegen. Lernen.
Lead
rezn inspiriert Führungspersönlichkeiten. Ob Young Professionals oder langjährige CEOs und Managerinnen, wir formen im Austausch das eigene Führungsprofil und tragen zu weitsichtigen Entscheidungen bei. Fundiert und mutig.
- Wie motivierst du? Dich. Andere.
- Wie triffst du Entscheidungen? Rasch und richtig.
- Wie lässt du los? Distanz gewinnen.
Navigate
rezn schafft Überblick. Bei privaten oder beruflichen Neuorientierungen zeigen wir Optionen auf, strukturieren Wünsche und Bedürfnisse und leiten Konkretes ab. Rein ins Neue.
- Wo stehst du? Jetzt. Heute.
- Was wäre, wenn? Morgen. Übermorgen.
- Wie komme ich dorthin? Ohne Umwege.
Learn
rezn unterstützt Lernprozesse. Wir stehen bei fachlicher oder persönlicher Weiterentwicklung zur Seite, zeigen Möglichkeiten auf und schaffen Fokussierung. Lernen, wie man lernt.
- Was weisst du (noch nicht)? Bekanntes. Unbekanntes.
- Von wem lernen? Filtern. Aufsaugen.
- Wie lernt die Organisation? Wissen. Teilen.
Storytelling
rezn erzählt Geschichten. Jeder kann grossartige Meetings führen. In den Fluss kommen, Teilnehmende stärken. Richtige Werkzeuge und Bereitschaft sind alles, was es braucht.
- Wie erzählst du? Elektrisierend. Fesselnd.
- Was erzählst du? Zum Kern. Einfach.
- Wie gelingt der Film im Kopf? Mit Design. Garantiert spannend.
Fürchtest du Veränderung? Weshalb?
Videoporträt
rezn porträtiert: Silvan Zingg, Leiter Partnerschaften bei Frontify
Aus der Lust heraus,
etwas aufzubauen.
Wie wir arbeiten
Klar und direkt
Wir nennen Dinge beim Namen. Ob Kompliment oder Kritik, wir sprechen beides aus. Schnörkellos und wertschätzend.
Persönlich
Wir sind keine Maschinen, wir mögen Menschen.
Die Abkürzung ist das Ziel
Wir hören zu, verstehen das Ziel unserer Klient:innen – und finden gemeinsam Abkürzungen dorthin.
In Bewegung
Wir begleiten Veränderung und suchen sie auch selbst.
Was hindert dich daran,
zu tun, was du tun willst?
Wer wir sind
rezn ist ein junges Unternehmen, gegründet in der Ostschweiz von Giacomo D'Errico. Wir schätzen kurze Wege, denken gross und mögen den persönlichen Austausch.
Möglichmacher
Simon Zahner
Produktmanager & Data Coach
Mein rezn why: Gesunder Optimismus. Gegenseitige Wertschätzung & Vertrauen. Begeisterung für alles. Grossartiges erreichen.
Mathias Wüthrich
Digitale Projekte
Mein rezn why: Bewegen, bewirken, pushen. Analog trödeln – nicht mein Ding. Digital performen umso mehr. Für Rezn, für Kunden und für Kunden der Kunden.
Silas Bischof
Social Media
Mein rezn why: Von den Grossen lernen. Mitmachen. Gross werden. Doch digital um Meilensteine voraus. Keep going – alle.
Giacomo D'Errico
Founder & Coach
Mein rezn why: Komplexes vereinfachen, Erlerntes weitergeben. Und immer wieder: der Mensch im Zentrum.
Roman Ebneter
Kulturmanager
Mein rezn why: Das Zeitalter der Zusammenarbeit. Entwicklung durch Wertschätzung, bringt Fortschritt.
Videoporträt
rezn porträtiert: Edin Sakic, Bekleidungsgestalter in der Lehre
Mit Präzision und Schnelligkeit
zum perfekten Anzug.
Loslegen
rezn kennt kein Standardangebot. Den Vorschlag zur Zusammenarbeit entwickeln wir individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Vertraulich und unverbindlich. Melde dich bei uns.
Zeigst du Schwächen?
Referenzen
